2021年4月山东自考秘书参谋职能概论史真题

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2021年4月山东自考秘书参谋职能概论史真题

课程代码:00526

　　一、单项选择题:本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

　　1.相对来说，秘书参谋部门的参谋方式

　　A.规范、稳定

　　B.单一、呆板

　　c.循章、按时

　　D.灵活、随机

　　2.秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是

　　A.围绕而贴近

　　B.保持较大层距

　　c.不受制约

　　D.独立而非隶属

　　3.组织系统中能为领导者提供近身、综合辅助的是

　　A.系统成员

　　B.下属人员

　　c.副职领导

　　D.秘书人员

　　4.领导者所需秘书人员一般都会组成系统内的

　　A.辅助力量

　　B.职员群体

　　c.决策集体

　　D.秘书群体

　　5.大凡封建君主打击***敢于直谏之士，标志着

　　A.君主很有主见

　　B.王朝走向新生

　　C.王朝走向没落

　　D.君主已得人心

　　6.西方国务秘书

　　A.只有参谋职能没有管理职权

　　B.只有管理职权没有参谋职能

　　c.既有参谋职能又有管理职权

　　D.既无参谋职能又无管理职权

　　7.非正式组织的信息对秘书参谋活动具有

　　A.典型作用

　　B.决定作用

　　c.参考作用

　　D.综合作用

　　8.对客观环境的认识过于乐观或过于悲观，往往会造成

　　A.决策方式的失误

　　B.决策目标的失误

　　c.决策程序的失误

　　D.实施手段的失误

　　9.秘书承担参谋任务的随机性主要体现在

　　A.任务下达的随机性

　　B.业务活动的随机性

　　c.主辅关系的随机性

　　D.信息沟通的随机性

　　10.在领导管理实践中最重要的信息关注点往往是

　　A.预测信息

　　B.特殊信息

　　c.现状信息

　　D.经验信息

　　11.秘书协助领导排除沟通中时间障碍的目的是

　　A.增加沟通时间

　　B.确定沟通时间

　　c.减少沟通次数

　　D.提高沟通效率

　　12.领导者发挥其职能作用的前提与基础是信息的

　　A.获取

　　B.沟通

　　C.综合

　　D.分析

　　13.部门等方面漠视抵制秘书职能作用的主因是将秘书与领导者的特定职能关系

　　A.等同起来

　　B.割裂开来

　　c.过于看重

　　D.完全忽略

　　14.秘书参谋的效应如何，首先取决于秘书参谋辅助的

　　A.服务状态

　　B.服务能力

　　c.服务方式

　　D.服务对象

　　15.秘书参谋效应直接影响领导活动，从而间接影响组织系统的

　　A.内部关系协调

　　B.组织运行状况

　　c.决策施行效率

　　D.目标管理效果

　　16.秘书参谋活动的内涵，主要指向领导者的

　　A.决策施行

　　B.基本职能

　　c.日常工作

　　D.组织管理

　　17.秘书基本的部门观之一是将部门视作自己进行中介服务的

　　A.重要对象

　　B.可能客体

　　c.唯一对象

　　D.临时客体

　　18.参谋者的实质参谋行为是组织形成

　　A.参谋效应

　　B.参谋方式

　　c.参谋方法

　　D.参谋内涵

　　19.秘书参谋环境客体,主要指领导者隶属的

　　A.信息职能部门

　　B.综合职能部门

　　c.执行职能部门

　　D.辅助职能部门

　　20.秘书积极主动地开展参谋活动应该

　　A.只谋不断

　　B.少谋少断

　　c.可谋可断

　　D.亦谋亦断

　　21.组织系统的领导者,对外是整个系统的

　　A.实际组织者

　　B.权威代表者

　　c.全局代言人

　　D.决策施行者

　　22.系统的部门等方面属于系统实质功能的具体体现者和

　　A.协调者

　　B.主导者

　　c.发挥者

　　D.参谋者

　　23.负面破坏参谋的表现形态首先是参谋者参谋动机

　　A.受到干扰

　　B.有所不纯

　　c.消极模糊

　　D.蓄意不良

　　24.形象缺失参谋，其参谋者参谋内涵的作用集中于参谋对象的

　　A.个人缺失

　　B.职能管理

　　c.决策形式

　　D.事务处理

　　25.包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是

　　A.负面参谋

　　B.规谏参谋

　　c.正面参谋

　　D.管理参谋

　　26.着眼于参谋者进行参谋活动的时间存在因素所认定的参谋形态之一是

　　A.管理参谋

　　B.语言参谋

　　c.规谏参谋

　　D.主动参谋

　　27.认定正面参谋与负面参谋形态所着眼的空间存在因素是

　　A.参谋内涵

　　B.参谋方式

　　c.参谋行为

　　D.参谋方向

　　28.秘书草拟公文发现领导者授意有缺失，应持的态度是

　　A.委婉拒绝

　　B.建议修改

　　c.尽量拖延

　　D.忠实照拟

　　29.秘书参谋建议能否被领导采纳，首先取决于是否

　　A.具有参谋艺术

　　B.突出创新精神

　　c.符合实际情况

　　D.具有参考价值

　　30.下列属于秘书参谋艺术特点之一的是

　　A.理论性与实践性的结合

　　B.主动性与被动性的结合

　　c.原则性与灵活性的结合

　　D.共同性与单一性的结合

　　二、多项选择题:本大题共5小题，每小题⒉分，共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。

　　31.泛义参谋的实质表现在

　　A.参谋主体的智能劳动

　　B.密集信息的综合利用

　　c.相对独立的积极思维

　　D.供作参考的智能辅助

　　E.必须采纳的智能成果

　　32.与前代相比,春秋战国时的游士秘书性参谋活动

　　A.参谋思想更为活跃

　　B.可与参谋对象双向选择

　　c.可自主表达治国主张

　　D.不能选择参谋对象

　　E.不能自主表达治国主张

　　33.参谋动机主要是参谋者如下素质的集中体现

　　A.业务能力

　　B.政治观念

　　c、思想素质

　　D.职业道德

　　E.参谋水平

　　34.在秘书参谋活动中，领导者是参谋活动的

　　A.直接对象

　　B.被参谋者

　　c.主体

　　D.参谋者

　　E.主导

　　35.下列属于秘书参谋思维艺术的有

　　A.系统思维艺术

　　B.创造思维艺术

　　C.深谋远虑艺术

　　D.模糊思维艺术

　　E.因势利导艺术

　　三、简答题:本大题共6小题，每小题5分，共30分。

　　36.秘书工作的特性有哪些?

　　37.秘书参谋艺术的功能有哪些?

　　38.简述秘书对决策疏漏进行参谋的重点内容。

　　39.秘书参谋可以直接沟通的便利优势体现在哪些方面?

　　40.在秘书与领导、部门这一秘书参谋活动的矛盾统一体中，谁是矛盾的主要方面?

　　41.秘书在督促检查中有哪些参谋辅助作用?

　　四、论述题:本大题共2小题，每小题10分，共20分。

　　42.秘书应如何正确认识其参谋职能?

　　43.试述秘书参谋活动的受制性。

　　五、案例题:本大题共1小题，共10分。

　　44.秦嬴政亲政为秦王后，发觉著名水工韩国人郑国乃入秦奸细，想利用为秦开渠消耗秦国国力，使其无力伐韩。于是在秦国宗室大臣的鼓动下，认为所有外来客卿都不可信任，下了将全部客卿驱逐出秦国的命令，李斯和所有外来人才一样也要被免职驱逐。这时，李斯向他呈上著名的《谏逐客书》，痛陈利害，力谏力参，说服秦王撤消了逐客令，还恢复了李斯的官职。李斯《谏逐客书》中的主张，对于促进秦国统一天下，起到了重要的参谋辅佐作用。

　　请问:(1)上面的案例中李斯的参谋属于什么类型的参谋?

　　(2)请结合案例谈谈，此类参谋的基本特征和主要的效应因素是什么?