2023年4月山东自考教育统计与测量学习笔记之心理测验

㈠心理测验的主要用途 心理测验的概念。 心理测验在人才在选拔、人员安置与人事管理、临床心理学研究、学校心理学服务、建立和检验假设等方面的重要作用。   ㈡心理测验的主要类型及典型心理测验 心理测验的多种分类。 标准化心理测验和非标准化心理测验。 个别心理测验和团体心理测验。 限时测验和无限时测验。 文字式心理测验和非文字式心理测验。 最高作为测验和典型作为测验。 智力测验、能力倾向测验、创造力测验和人格测验。 韦克斯勒智力量表简介。 瑞文标准推理测验简介。 一般能力倾向测验（GATB）简介。 行政职业能力倾向测验简介。 学习能力倾向测验（SAT）简介。 南加利福尼亚大学测验简介。 托兰斯创造思维测验简介。 艾森克人格测验（EPQ）简介。 卡特尔16种人格因素测验（16PF）简介。 投射测验法和情境测验法的主要方法简介。 评定量表法简介。