【导读】2024年山东自考人力资源管理本科专业主考学校为青岛大学，该专业考试计划规定的课程门数为14门，总学分为70分，考生在每次报名后，需根据报考的科目购买指定的教材进行备考复习，做好备考工作，一起来了解一下2024年山东自考人力资源管理本科专业考试计划及教材吧。
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2024年山东自考人力资源管理本科专业考试计划
专业代码：120206 主考学校：青岛大学
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 |
| 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 |
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 |
| 3 | 13000 | 英语（专升本） | 7 |
| 4 | 04184 | 线性代数（经管类） | 4 |
| 5 | 13683 | 管理学原理（中级） | 6 |
| 6 | 13887 | 经济学原理（中级） | 6 |
| 7 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 |
| 00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 1 | |
| 8 | 06091 | 薪酬管理 | 6 |
| 9 | 06092 | 工作分析 | 4 |
| 10 | 13811 | 绩效管理 | 6 |
| 11 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 |
| 13968 | 劳动关系与劳动法（实践） | 2 | |
| 12 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 |
| 13 | 14104 | 人力资源管理（中级） | 4 |
| 14 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 |
| 15 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 |
| 毕业总学分 | 70 | ||
2024年山东自考人力资源管理本科专业教材明细
| 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 教材 | 出版社 | 作者 | 版本 |
| 00051 | 管理系统中计算机应用 | 4 | 管理系统中计算机应用 | 外语教学与研究出版社 | 周山芙、赵苹 | 2012 |
| 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要自学考试学习读本 | 高等教育出版社 高等教育出版社 | 本书编写组 李捷、王顺生 | 2023 2018 |
| 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 马克思主义基本原理 马克思主义基本原理概论自学考试学习读本 | 高等教育出版社 北京大学出版社 | 本书编写组 卫兴华、赵家祥 | 2023 2018 |
| 04184 | 线性代数（经管类） | 4 | 线性代数（经管类） | 北京大学出版社 | 刘吉佑、刘志学 | 2023 |
| 13000 | 英语（专升本） | 7 | 英语（二）自学教程 | 外语教学与研究出版社 | 张敬源、张虹 | 2012 |
| 13683 | 管理学原理（中级） | 6 | 管理学原理（中级） | 中国人民大学出版社 | 白瑷峥 | 2023 |
| 06092 | 工作分析 | 4 | 工作分析的方法与技术（第5版） | 中国人民大学出版社 | 萧鸣政 | 2018 |
| 13811 | 绩效管理 | 6 | 绩效管理（第四版） | 复旦大学出版社 | 付亚、许玉林 | 2021 |
| 14104 | 人力资源管理（中级） | 4 | 人力资源管理概论（第5版） | 中国人民大学出版社 | 董克用、李超平 | 2019 |
| 13887 | 经济学原理（中级） | 6 | 经济学原理（中级） | 中国人民大学出版社 | 于春海 | 2024 |
| 06091 | 薪酬管理 | 6 | 薪酬管理（第6版） | 中国人民大学出版社 | 刘昕 | 2021 |
| 13967 | 劳动关系与劳动法 | 6 | 劳动关系（第5版） | 中国人民大学出版社 | 程延园、王甫希 | 2021 |
| 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 培训与开发（第5版） | 中国人民大学出版社 | 石金涛、唐宁玉 | 2021 |
| 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | 人员素质测评（第3版） | 北京大学出版社 | 王淑红、周新军、姜平 | 2023 |
【结尾】以上就是关于“2024年山东自考人力资源管理本科专业考试计划及教材”的相关内容，希望可以帮助到各位考生。考生如果想获取更多关于山东自考的相关资讯，如成人自考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等，敬请关注山东自考网。
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