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2024年山东自考人力资源管理专升本专业考试科目120206​

时间:2023-12-25 13:51:56 作者:储老师

自考助学

  【导读】2024年山东自考人力资源管理专升本专业考试科目共有14门,总学分需达到70分方可毕业,该专业只有青岛大学开考,考生需一门门考过所有考试科目后才能毕业,但是该专业毕业的考生其就业前景还是很好的,一起来了解一下2024年山东自考人力资源管理专升本专业考试科目吧。

2024年山东自考人力资源管理专升本专业考试科目120206

2024年山东自考专业一览表

2024年山东自考人力资源管理专升本专业考试科目120206 

  本专业要求掌握管理学、经济学和现代人力资源管理的基本理论、基本知识和基本方法,具备人力资源管理方法与技能,具有较强的分析、解决实际问题的能力。主要包括:

  具体科目安排如下:

专业代码:120206       主考学校:青岛大学

序号课程代码课程名称学分
103708中国近现代史纲要2
203709马克思主义基本原理概论4
313000英语(专升本)7
404184线性代数(经管类)4
513683管理学原理(中级)6
613887经济学原理(中级)6
700051管理系统中计算机应用3
00052管理系统中计算机应用(实践)1
806091薪酬管理6
906092工作分析4
1013811绩效管理6
1113967劳动关系与劳动法4
13968劳动关系与劳动法(实践)2
1214056培训与人力资源开发6
1314104人力资源管理(中级)4
1414112人员素质测评理论与方法5
1506999毕业论文不计学分
毕业总学分70

  山东自考专升本人力资源管理就业方向及岗位:

  山东自考专升本人力资源专业毕业后可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

  1.人事专员

  2.行政专员

  3.薪酬福利专员

  【结尾】以上就是关于“2024年山东自考人力资源管理专升本专业考试科目120206 ”的相关内容,希望可以帮助到各位考生。考生如果想获取更多关于山东自考的相关资讯,如成人自考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等,敬请关注山东自考网。

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