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为解决“揭榜挂帅”信访积案清零、重复信访治理工作中人员不足问题,树立因事用人、因岗择人导向。经市委同意,决定从全市公益一类事业单位中公开选聘工作人员,补充到临清市信访事项服务中心。以下为临清市信访事项服务中心选聘报名程序。
本次公开选聘工作,按照发布简章、报名、资格审查考察、面试、公示、试用和办理手续等步骤进行。
(一)发布简章
在临清市人民政府网站(http://www.linqing.gov.cn/)和“临清和谐信访”公众号发布简章。
(二)报名
公开选聘报名采取个人申请与组织审核相结合的方式进行,免收报名费;
报名时间:2022年山东4月7日上午:8:30-11:30;下午14:00-17:30;
报名地点:市委党校一楼;
报名提交相关资料:报名人员需填写报名登记表,报名时本人提交身份证、学历证书原件,留存身份证和学历证书复印件一份,近期1寸免冠正面彩照3张;
(三)资格审查考察
市纪委监委、市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局、市信访局根据报名资格和条件对报名人员进行联审,通过一定方式对报名人员思想政治、平时表现、工作能力及适岗性等进行前置审查,审查合格者发放面试通知书。
面试人数与录取人数比例不低于2:1,若达不到,按实际报考人数相应减少选聘人员名额。
(四)面试
面试实行结构化面试,主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、计划组织能力、应变处置能力、语言表达能力等。面试时间、地点由临清市信访局办公室另行通知。
(五)公示
拟选聘人员确定后,在临清市人民政府网站和“临清和谐信访”公众号予以公示,公示时间为5个工作日。
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