摘 要
市场在变化，社会在发展，中小企业逐步步入全方位、激烈的竞争环境中，一些新的管理模式，新情况,新问题需要秘书及时去掌握，去探索。因此，如何做好调查研究是秘书工作人员面前十分紧迫的任务。本论文将首先调查了解中小企业秘书实际工作中的调研工作情况，了解其在调研意识、选题、工作作风、方式和方法、习惯等方面所存在的问题，然后针对问题，提出了中小企业秘书在实际调研工作中，应该加强调研意识，科学规划选题，坚持实事求是的工作作风，科学变换方式、方法，逐步改进调研工作习惯，确促调研工作全面进行。
关键词：中小型企业;秘书;调研工作建议
目 录
摘要........................................................................... 1
一、 中小企业秘书调研工作内容概况 ..............................................2
二、 中小企业秘书调研工作存在的问题.............................................2
(一) 调研意识薄弱，存在盲目性.................................................3
(二) 选题方向偏失，缺乏实用性 ................................................3
(三) 调研作风懒散，缺乏务实性.................................................4
(四) 调研方式、方法单一，缺乏科学性...........................................4
(五) 调研习惯不良，缺乏自律性 ................................................4
三、 中小企业秘书应如何做好调研工作.............................................5
(一) 加强调研意识，时刻与市场接轨.............................................5
(二) 科学规划，立足实际，确促调研选题准、实、全、新...........................5
(三) 坚持实事求是，树立务实的工作作风.........................................6
(四) 科学变换调研方式，增加灵活性.............................................7
(五) 改进调研工作习惯，做到听、问、想、记相结合...............................8
参考文献........................................................................9
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